2013年1月19号下午,鹭发电气集团2012年度干部工作总结会在华东疗养院报告厅举行,科级以上共计58名干部参加了会议。会议由集团常务副总裁姜德林主持,产品一部、产品二部、成套公司、申富公司、鹭飞公司及生产保障部代表分别在会上发言,汇报了2012年度工作情况及2013年度的工作安排,并由常务副总裁姜德林与各子公司及相关部门签署了2013年各单位完成考核指标的书面协议。
会上总裁办主任杜志德、人力资源部部长吴建庆分别就干部车改方案与职工工资调整方案作了专题发言。
总裁朱涟作了总结发言,指出2012年度工作总体完成情况良好,具体为二减一增,总量指标完成较2011年下降10%,职工总人数下降10%,但实现利润较2011年上升10%。全集团第一次实现各子公司无亏损目标。2013年仍然要实行双减双增的方针,职工工资的增加只能建立在劳动生产率和企业效益提高的基础上。
最后朱总宣布干部任免名单:产品一部周慧刚任总经理助理,孙敏任质检部副部长,主持工作,何亮任综合科副科长,并对集团的框架进行了微调,将旭发和申富合并,将测温元件划归产品一部,将综合科和装备科划归人事部下属的生产保障部,进一步理顺了归属关系。