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鹭发集团召开2020年上半年度干部工作会
点击量:361  发布时间:2021/2/22 8:50:59

   上海鹭发电气(集团)2020年上半年度干部工作总结会于7月10日在无锡华东疗养院会议中心召开。

       会上集团公司所属子公司及部门分别就2020年上半度生产经营工作完成情况进行了汇报交流。财务总监杨汝煜通报了鹭发集团公司上半度生产经营完成情况,并对各子公司的经营状况作了分析:

一、1—6月份各子公司考核指标平均完成率108%;二、各项经济指标完成较好;

三、由于受到疫情影响,国家相应出台一些惠企政策,集团公司及各子公司也一定程度上享受国家政策一些福利,一定程度上缓解了企业资金紧张的局面。同时 ,由于氢油水业务下降,开票与去年同期相比下降35%;氢油水赢利水平明显滑坡,货款回笼资金质量下降,期票增多,可用现金减少。

       党总支书记袁雅芬就鹭发集团公司党总支换届选举及党总支所属二个党支部换届改选工作的情况作了通报。

  会上集团公司总裁姜德林对集团经营形势作了分析,并对下阶段工作提出要求,他指出:今年是鹭发集团成立以来最严竣的一年,一是受外部疫情影响,进口件不能及时到位,影响了生产的计划进度。二是集团公司主要业务量下降影响很大;三是对广大干部的工作难度和节奏带来了挑战。为此要求下半年做好:

一、重新布置。合理安排产品一部、精英公司生产埸地布局,落实专人负责、总栽办配合,力争8月底搬迁完成;

二、内部委托加工业务、开具委托单、半年结算一次,具体操作流程按委托单内容和加工工时结算;

三、要求在10月、11月间各部门提出减人增效、机构重组方案,实行多岗合并、一岗多能。

   最后董事长朱涟就企业的实际情况结合当前的经济形势提出了要求;由于今年疫情给企业带来很多困难,虽然政府对小微企业出台一些扶持政策,但是企业经营形势依然很严峻。要求下半年做好三减二转变。三减:减人减薪;减干部配置;减干部车贴;二转变:让管理者逐步转变为经营者;让产品从单一的上海电气逐渐转向东方电气等市场多元化。要求各子公司“自主经营、自负赢亏、自我积累、自我发展”引领创新,以不畏艰难只争朝夕的精神风貌,努力拼搏为全面完成集团公司下达的各项任务而奋斗。

最后朱涟董事长宣布任命朱道栋同志任鹭发集团总裁助理。

文:金冈 / 图:黄卫军

 

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